Coaching de manager / dirigeant
A partir de 70,00€
« Je voudrais travailler mon leadership. »
« Je manage mais je ne me sens pas légitime. Je me sens imposteur à ma place de dirigeant. »
« J’ai la sensation de manquer d’outils adéquats pour mon job de manager. »
« J’ai été propulsé à ce poste, sans vraiment l’avoir choisi, et je me sens perdu. »
« Je suis heureux à ce poste, mais personne ne me fait confiance. J’ai l’impression de devoir légitimer mes actions et ma position. »
Vous managez une ou plusieurs personnes, voir plusieurs équipes ; vous dirigez votre entreprise depuis plus ou moins longtemps (PMI, PME, TPE ou entreprise d’artisanat) ; vous vous reconnaissez dans un des sujets cités ?
Un coaching spécifique vous aidera à mobiliser votre énergie et vos compétences vers un but positif pour vous et vos équipes.
Pour un financement par l’entreprise ou par un CPF. Me contacter.
Si vous souhaitez faire bénéficier un de vos cadres d’un accompagnement (contrat tripartite), me contacter.
Description
Apprendre à communiquer avec ses équipes, les fédérer, et se sentir à sa place n’est pas une évidence pour tous. Même si on est très motivé au départ !
Il est parfois utile d’avoir un espace de confiance avec une personne neutre, ainsi que des outils personnalisés et percutants, afin de rendre votre vie de cadre et la vie de vos équipes plus épanouissante.
Lors de ces séances, et après un entretien préalable pour faire le point sur votre situation et vos besoins, nous pourrons aborder des sujets variés comme :
– Écouter pour mieux convaincre
– Optimisation de la relation client/services internes
– Mieux organiser mon temps et mes priorités de manager
– Améliorer la cohésion de mon équipe
– Identifier et faire grandir les profils précieux de mon équipe (= les talents).
– Atteindre et faire atteindre les objectifs
Si vous souhaitez faire bénéficier un de vos cadres d’un accompagnement (contrat tripartite), me contacter.
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